教书30年了,虽然我没有听到校长会在教师例会上问:“是学校重要还是家人重要?!”但是事实上这么做的真的还有。
举两个例子:
清楚的记得2003年,学校钟老师的老公肝癌晚期,已经在弥留之际,书面申请请事假3天,学校的回答是:“可以,但必须扣钱!”全校教师都知道了,许多人想打抱不平,但是敢怒不敢言。这个校长后来退休以后,基本没有老师和他打招呼,大家觉得太没有人性了。
再说说现在,我县的初中和高中,都是寄宿制中学,不管初中还是高中,班主任每天早上都是6:30赶到学校,晚上10:20查完学生就寝情况,才回家,大家超负荷工作。一个女老师说:“我们老师就不该生孩子,现在女儿8岁了,我根本没有时间管教她。”我听了真的很心酸!
其实我倒是觉得,有人情味的校长,关心教师的工作和生活,这样老师工作热情反而高,学校的教学质量一定会提高,学校必然能够可持续发展。
其他网友回答:如果不是在特定情况下(比如有老师耽误工作),只是作一般性的讲话,那么是不妥当的。这是校长的工作方法问题,明显是有些简单化了。现在校长的压力很大,上级部门各种的一票否决、各种的检查、考核,造成了学校工作的很大的负担,所以校长可能很紧张,说话就难免欠考虑了,当然这个校长还是应该努力改进工作方法。
如果校长这个讲话是有针对性的,就是说故意说给某个太过分的老师听的,那么这是校长的策略。单独谈话可能对那个教师有刺激,可能起不到好的作用,所以借开大会的时候说说。一般来说,教师都是敏感的,而且多数教师很爱面子,直接对他去说真的可能适得其反。所以作为其他教师,如果不清楚校长的具体情况,还是难以判断校长说这个话究竟好还是不好。那么就相互理解吧!
其他网友回答:2018年,我还真遇到了,也是现在的校长。他不停地压榨老师做事,做他的升迁垫脚石。平时对老师批评多,哄着家长和领导,还不停夸自己怎样怎样的。有次找他请假去产检,他劝我要搞好事业,家里人应该全力支持才对,肚里的孩子要顺其自然(因为之前请过假保过胎)我笑了笑,对他说“校长,我只是一个普通小学老师,我会做好分内事。我工作是为了家庭,如果家庭都不要了,我拼命工作干嘛。我家里有三岁大宝,现在又刚怀二宝,老公也工作。所以,家庭比事业重要。我现在的身体更重要。不过,我肯定会做好分内事。校长幸福,老婆支持您的一切工作,儿子又上大学了,您一心扑在工作上是令人敬佩的。”校长一脸不高兴,你有这想法,我也不勉强。个人志向不一样。