教书30年了，虽然我没有听到校长会在教师例会上问:“是学校重要还是家人重要?!”但是事实上这么做的真的还有。

举两个例子:

清楚的记得2003年，学校钟老师的老公肝癌晚期，已经在弥留之际，书面申请请事假3天，学校的回答是:“可以，但必须扣钱!”全校教师都知道了，许多人想打抱不平，但是敢怒不敢言。这个校长后来退休以后，基本没有老师和他打招呼，大家觉得太没有人性了。

再说说现在，我县的初中和高中，都是寄宿制中学，不管初中还是高中，班主任每天早上都是6:30赶到学校，晚上10:20查完学生就寝情况，才回家，大家超负荷工作。一个女老师说:“我们老师就不该生孩子，现在女儿8岁了，我根本没有时间管教她。”我听了真的很心酸!

其实我倒是觉得，有人情味的校长，关心教师的工作和生活，这样老师工作热情反而高，学校的教学质量一定会提高，学校必然能够可持续发展。

如果不是在特定情况下（比如有老师耽误工作），只是作一般性的讲话，那么是不妥当的。这是校长的工作方法问题，明显是有些简单化了。现在校长的压力很大，上级部门各种的一票否决、各种的检查、考核，造成了学校工作的很大的负担，所以校长可能很紧张，说话就难免欠考虑了，当然这个校长还是应该努力改进工作方法。

如果校长这个讲话是有针对性的，就是说故意说给某个太过分的老师听的，那么这是校长的策略。单独谈话可能对那个教师有刺激，可能起不到好的作用，所以借开大会的时候说说。一般来说，教师都是敏感的，而且多数教师很爱面子，直接对他去说真的可能适得其反。所以作为其他教师，如果不清楚校长的具体情况，还是难以判断校长说这个话究竟好还是不好。那么就相互理解吧！

2018年，我还真遇到了，也是现在的校长。他不停地压榨老师做事，做他的升迁垫脚石。平时对老师批评多，哄着家长和领导，还不停夸自己怎样怎样的。有次找他请假去产检，他劝我要搞好事业，家里人应该全力支持才对，肚里的孩子要顺其自然（因为之前请过假保过胎）我笑了笑，对他说“校长，我只是一个普通小学老师，我会做好分内事。我工作是为了家庭，如果家庭都不要了，我拼命工作干嘛。我家里有三岁大宝，现在又刚怀二宝，老公也工作。所以，家庭比事业重要。我现在的身体更重要。不过，我肯定会做好分内事。校长幸福，老婆支持您的一切工作，儿子又上大学了，您一心扑在工作上是令人敬佩的。”校长一脸不高兴，你有这想法，我也不勉强。个人志向不一样。